本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》规定编制，总结鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作情况。所列政府信息公开数据统计期限自2024年1月1日至2024年12月31日。此报告在东胜区人民政府门户网站（http://www.ds.gov.cn）公开发布，欢迎查阅。如有疑问或意见建议，请与鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：东胜区党政大楼一楼西侧127办公室，邮编：017000，电话0477-8380744）。

　　一、总体情况

　　2024年，东胜区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动保障等中心工作，依法依规开展政府信息公开工作，积极打造阳光人社形象。继续完善一把手负总责、分管领导具体抓、经办人员认真办的工作小组组织机制。细化年度政务公开重点工作任务，结合实际制定责任落实分解方案，召开专题会议，加强监督管理。截至目前，召开专题会议2次，政务公开经办人员参加系统业务培训3次。积极落实三审三校制度，严格信息发布内容、程序审核把关，及时更新内容公示，定期清理无效信息，对信息安全、隐私问题自查自纠，加强信息网站、新媒体公众号日常监测与维护。对照监管部门管理考核指标，积极应对第三方测评，定向举一反三、查缺补漏，推动政务公开规范化。

　　（一）主动公开政府信息情况

　　充分利用东胜区人民政府网站、“东胜人社”微信公众号，及时发布政府信息，回应社会关切。按照“应公开尽公开”的要求，不断深化公开内容。截至2024年12月31日，主动公开文件38件，向本级政务公开工作领导小组公开各类信息94件，其中征求意见公告45件，结果反馈44件，其他各类工作内容5件。主动公开文件信息均可在“东胜区人民政府”门户网站进行查阅。

　　（二）依申请公开情况

　　截至2024年12月31日，共计收到自然人来信申请政府信息内容2件，并按照《中华人民共和国政府信息公开条例》按要求在规定时限内完成答复，未出现被提起行政复议和行政诉讼的情况。

　　（三）政府信息管理情况

　　一是加强组织领导，切实把信息公开工作摆上重要议事日程，定期向局党组汇报政府信息公开工作开展情况；二是强化制度建设，进一步健全完善信息公开各项工作制度，结合实际，调整优化政府信息公开服务，规范发布流程，缩短信息从形成到公开的时间，确保政府信息公开工作依法、有序进行。

　　（四）平台建设情况

　　本单位政府信息公开主要依托东胜区人民政府门户网站，同时充分运用好新媒体平台，通过“东胜人社”微信公众号发布原创信息116条，内容涵盖部门工作动态、人事考试、职称评审、就业创业招聘通知、劳动保障违法信息公示公开、社会保险常识与日常监管等内容。

　　（五）监督保障情况

　　严格按照工作要求做好本年度政务公开工作，出现问题第一时间整改到位。常态化梳理公开信息，每月初检查信息公开内容更新情况，确保信息公开及时准确。2024年度未出现因信息公开不到位需要进行责任追究情况。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的问题

　　一是政府信息发布和更新效率有待进一步提高；二是政府信息公开积极性有待进一步提升，部分业务科室和所属二级单位政府信息公开主动性还不够强。

　　（二）整改措施

　　针对上述问题，将坚持问题导向，加强统筹谋划。一是进一步对各科室负责人进行教育培训，集中统一公开就业、社保等人社重点领域信息，进一步提高政府信息公开质效；二是不定时开展政务公开业务培训和工作心得交流，积极学习其他单位优秀经验做法，夯实政务公开工作基础。

　　六、其他需要报告的事项

　　根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的收费标准，截至目前，暂未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。