妇女的发展水平是社会发展的重要标志,是衡量社会文明与进步程度的重要标准。2024年是实施《鄂尔多斯市妇女发展纲要(2021-2030年)》(以下简称《妇女纲要》)的关键一年,东胜区委、政府及各相关职能部门认真贯彻落实《妇女纲要》,高度重视妇女事业的发展,努力提高妇女健康水平,鼓励女性与男性平等地参与政治、经济和社会活动,依法保障妇女合法权益和地位,不断提升女性幸福指数,女性充分享有社会经济发展成果得到有效保障。据2024年妇女监测统计数据显示,监测的重点统计指标在健康、教育、经济、参政议政、社会保障、法律保护等领域取得了新进展。
一、全区经济发展基本情况
2024年,东胜区人均地区生产总值190,795元,同比增长7.0%;全体居民人均可支配收入63,754元,增长5.9%(城镇常住居民64,403元,增长5.5%)。一般公共预算支出152.40亿元,增长3.2%,其中国家财政性教育经费23.56亿元(增长10.0%),卫生健康支出6.30亿元(下降13.2%)。年末常住人口59万人,增长0.9%。
二、《妇女纲要》实施进展
(一)妇女与健康
1.妇幼健康服务持续优化。孕产妇系统管理率93.91%,较上年提升0.22百分点,住院分娩率99.98%,产后访视率96.49%。孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率达100%,梅毒感染者治疗率92.59%,较上年提升12.59百分点。婚前医学检查率80.02%,孕前优生健康检查覆盖率100%。宫颈癌、乳腺癌防治知识知晓率90%;宫颈癌筛查率113%,较上年提升13百分点,治疗率100%;乳腺癌筛查率108.7%,较上年下降1.55百分点。
2.保健能力稳步提升。妇幼保健机构建设达标率100%,助产机构产床与助产士比例达1:3。妇女每周锻炼比例68.21%,较上年提升2.87百分点;体质合格率98.72%,较上年提升0.1百分点。
(二)妇女参与决策和管理
1.参政议政结构稳定。区人大代表中女性占39.3%,较上年下降2.1个百分点;政协委员中女性占34.6%,较上年下降0.1个百分点。县级政府部门领导班子女干部配备率73.1%,较上年增长3.1个百分点,正职女干部比例15.4%,较上年增长1.4个百分点。社区居民委员会成员女性占80.33%,较上年增长2.33个百分点,嘎查村委会成员女性占37.27%,较上年增长0.27个百分点。
2.企业民主管理增强。企业职工代表大会女性比例51%,较上年增长1个百分点;女职工董事、监事占比分别为26%、31%(国有企业达14%、11%)。
(三)妇女与社会保障
1.养老保险覆盖广泛。城镇职工养老保险女性参保45.5%(80,920人),城乡居民养老保险女性参保56.5%(22,221人)。
2.医疗与工伤保障深化。职工医保女性参保41.1%(48,334人),居民医保女性参保52.8%(110,080人)。工伤保险女性参保53.5%(50,267人),生育保险女性参保44.4%(45,258人)。
(四)妇女与环境
农村卫生厕所普及率95.9%,较上年增长1.6个百分点,城市绿地率40.02%,较上年增长0.17个百分点。
城市污水处理率100%,饮用水总体达标率99.38%,较上年增长4.58个百分点),农村饮水达标率96.55%,较上年增长17.25百分点。
(五)妇女与法律
破获侵害妇女案件成效显著:组织卖淫案破获数较上年增长42.9%,强奸案较上年增长6.67%。
妇女法律援助人数较上年增长136.4%,家暴庇护人数较上年下降6.7%。
婚姻家庭纠纷调解网络健全,街道、社区调解室达15个和108个。
三、存在问题
(一)健康领域需补短板
婚前医学检查率(80.02%)仍有提升空间,乳腺癌筛查率同比下降1.55百分点;人工流产率64.72%,虽比上年下降4.77个百分点,但仍处高位。
(二)妇女参政结构待优化
人大代表、政协委员女性占比下滑,社区居委会主任女性比例54.84%,比上年下降5.16个百分点。
四、对策建议
(一)强化健康干预
推广“婚检-登记”一站式服务,推行“线上预约+现场快办”服务模式,实现婚检与婚姻登记同步办理率达90%;加强乳腺癌筛查宣传与质量控制,开发微信小程序,设置筛查提醒,AI辅助诊断等功能;开展生殖健康公益讲座,降低非意愿妊娠率。
(二)拓宽妇女参政渠道
建立女干部动态培养库,通过全面调研筛选优秀女性干部,分类建档管理。实施动态评估调整培养方案,推行阶梯式培养计划,分阶段开展培训、实践锻炼及轮岗交流。选拔任用中优先考虑正职女干部,破除性别隐性壁垒,强化政策倾斜。同步加强基层女性人才储备,通过专项培训、岗位历练和激励机制,提升基层女性带头人比例。






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