各直属国有企业：

现将《2022年东胜区国资系统人才工作要点任务分解方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                                          鄂尔多斯市东胜区国有资产监督管理委员会                                                                                                                         2022年6月13日

2022年东胜区国资系统人才工作要点任务分解方案

 

2022年，东胜区国资系统人才工作以自治区“揭榜领题”和市委“对标创建”决策部署为引领，全面实施“人才工作 落实提升”专项行动，深入落实我市“十百千万”人才计划，紧紧围绕“引育用留”全链条各环节，突出抓好政策体系优化和服务质量提升两个关键点，不断推动人才工作再上新台阶，为全面建设社会主义现代化东胜区国有企业提供强有力的人才保障和智力支撑。

一、深化人才发展体制机制改革

1.优化调整人才工作领导机制。调整区属国有企业人才工作领导小组，形成以领导小组为核心，区委招才办+国资委+各直属国有企业为多点联动机制，增强工作合力，形成人才工作齐抓共管，高效推动良好的局面。各直属国有企业至少配备1名专职人才工作者。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：8月底前

2.全面落实全市人才新政30条。进一步抓好全市人才新政30条贯彻落实，重点抓好各类人才政策的集中申报，切实将政策优势转变为企业创新发展优势。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

3.全面优化我系统人才政策体系。充分发挥人才政策激励导向作用，优化人才政策体系，制定具有区属国有企业鲜明特色的一系列政策举措，以优厚的政策红利吸引集聚各类推动企业发展的优秀人才。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

4.推进人才发展体制机制改革创新。立足资源和人才政策竞争优势，持续开展国企人才引进、培养、评价、激励等方面先行先试改革创新。深化国企技能人才多元评价机制改革，建立多元评价体系。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

二、吸引集聚高质量发展急需紧缺各类高层次人才

5.推进企业经营管理人才队伍建设。落实我市“领航企业家培养计划”，遴选一批优秀企业家，在提升能力、促进合作、链接资源等方面给予培养扶持。加强国企优秀企业家培育，通过组织外出学习考察、培训交流、链接资源等活动，提升企业管理者的经营理念和战略眼光。年内，举办企业家外出学习考察不少于1期，举办学习培训、企业家大讲堂、企业家沙龙等活动不少于2次。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

6.做好高层次人才项目申报工作。扎实做好自治区“草原英才”工程，市级“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”、乡村振兴优秀人才推荐申报工作，组织国企开展“胜都英才”评审工作，坚持高端人才与基层人才并重，扎实做好人才内部挖潜，激发人才创新创业活力。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

三、抓好专项引才工作

7.积极参与专项引才活动。各直属国有企业要主动融入自治区“一心多点”人才工作新格局，积极参与第十届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会系列活动。主动参与“专家人才鄂尔多斯行”等系列活动，持续深化与高校和科研院所交流合作。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

四、优化人才发展环境

8.加强人才政治引领和联系服务。落实党组织联系服务专家制度，开展专家人才走访慰问活动，发放政治引领书籍，强化对专家人才的政治引领。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

9.建设专家公寓和人才公寓。协助区委建设专家公寓和人才公寓，解决引进专家人才临时性住房问题。按照上级要求，从保障性公共租赁住房中划出一定比例房源作为人才公寓，解决中高端应用型人才过度性住房问题。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

五、提升人才工作科学化水平

10.强化人才工作者队伍建设。加大各企业人才工作者培养培训，举办人才工作者能力素质提升培训班，加强政治引领和业务提升，持续提高人才工作者综合素养。加强企业人才工作者队伍建设，设立企业人才工作专员，通过积极参与高层次人才申报等培训班，提升企业人才工作者业务水平。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

       11.加强人才工作调查研究和工作宣传。国资委针对人才工作热点难点问题扎实开展人才工作调查研究，形成高质量的调研报告1篇。各国有企业要加大人才政策、经验作法、典型事迹的宣传报道，在《鄂尔多斯日报》《鄂尔多斯市组工信息》“人才鄂尔多斯”微信公众号等市级以上主流媒体刊发人才工作信息不少于1篇。每月向（376384298@qq.com）邮箱投稿人才工作信息至少1篇，投稿情况将按月进行通报。

责任单位：国资委企管室、各直属国有企业

完成时限：12月底前

原文下载：关于印发《2022年东胜区国资系统人才工作要点任务分解方案》的通知.doc