一、组织收入有“力度”，预算收入稳增长。面对复杂的经济形势，东胜区财政局积极协同税务等部门，加强收入征管，深挖增收潜力。通过强化重点税源监控、规范非税收入管理，确保财政收入应收尽收。一季度，全区一般公共预算收入累计完成23.20亿元，同比增长2.9%，完成年初预算的25.6%，其中：税收收入完成16.05亿元，非税收入完成7.15亿元，税收占一般公共预算收入的比重达到80.2%，收入质量稳步提升。

　　二、财政支出有“温度”，保障强度不动摇。牢固树立“三保”底线思维，优化支出结构，加大对民生领域和重点项目的支持力度。一季度，全区一般公共预算支出累计完成28.28亿元，同比增长1.6%，部门预算执行率达到23%。其中，民生支出达到23.39亿元，占一般公共预算支出的82.7%，教育、社会保障和就业、医疗卫生等重点民生领域支出得到有效保障。一季度，通过“一卡通”发放惠农补贴资金605.5万元、惠及6863人次，发放困难群众救助资金1598.36万元，切实提高了人民群众的生活水平和幸福感。

　　三、政策落实有“精度”，治理水平稳提升。紧密围绕国家政策导向和资金投向，加强与上级财政部门的沟通对接，及时掌握最新政策动态和申报要求，积极组织开展申报项目预算评审工作，一季度，成功争取上级各类补助资金18.02亿元(包括财力性指标10.73亿元)，为东胜区经济发展注入强劲动力；持续优化营商环境，不折不扣落实各项减税降费政策，加强政策宣传和解读，确保企业应知尽知、应享尽享。同时，充分发挥财政金融政策撬动作用，通过财政贴息、担保补贴等方式，帮助企业缓解融资难题，助力企业扩大生产和投资；积极探索财政资金资产资源统筹整合，加强国有资产管理，一季度，印发《东胜区行政事业单位固定资产清查及实行条码化管理工作方案》，开展2024年行政事业性国有资产报告，实现资产保值增值。

　　四、作风建设有“强度”，干部队伍展新姿。高度重视干部队伍自身建设，紧密围绕工作作风转变，全方位、多层次打造高素质财政干部队伍，有效提高工作效率和服务质量。一季度，开展1次保密专题培训，覆盖全体干部职工，有效增强保密意识，确保国家秘密与工作秘密安全。同时，组织党风廉政教育活动3次，通过观看廉政警示教育片等形式，强化廉洁自律意识，筑牢干部拒腐防变思想防线，干部参与率达100%；积极拓宽干部实践渠道，选派业务骨干和年轻干部参与重要工作。其中，选派1人参加五届市委第八轮巡察，1人参与市财政局财会监督检查工作，3人参加九届东胜区委第八轮巡察。通过这些实践，切实提升干部职工工作能力与业务水平；深入开展中央八项规定精神学习教育动员部署工作，传达学习《中共中央八项规定》《中央八项规定实施细则》，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　2025年第一季度，东胜区财政局各项财政指标和重点工作取得显著成效，实现了“开门红”。下一步，东胜区财政局将继续保持良好工作态势，聚焦重点任务，强化工作举措，努力完成全年财政目标任务，为东胜区经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。