瞄准“靶心”，夯实组织基础。富兴街道注重发挥党建引领作用，推动形成由街道党工委引领，社会组织、非公经济党支部、区域“大工委”联席，新业态新就业群体积极参与的工作格局。通过定期召开联席会议、签署共建协议、填写调查问卷、走访摸排、制作并发放微心愿卡等途径，围绕党群阵地利用率、知晓率、服务情况和新业态新就业群体日常需求等情况进行了调研，共收集新业态新就业群体急难愁盼问题13个、征集微心愿卡片18张。结合在职党员进社区报到、志愿者认领服务项目等方式，为外卖骑手、快递小哥等群体送去了充电宝、保温杯、爱心防疫包等10余件物品，把党组织的关怀和帮助真正送到他们中间。

　　服务“暖心”，打造“新”苑驿站。聚焦工作时的喝水热饭、车辆充电、途中休息等“第一需求”。富兴街道依托“1+8+56”三级网格工作体系，通过“亮组织、亮身份、亮品牌、亮服务”四亮活动方式，利用街道党群服务中心资源，辐射带动花苑社区党群服务中心设立集红色教育、舒心歇脚、续航补给、服务代办、调解援助、健康关爱等功能于一体，配备图书、法律援助、充电设备、饮用水、休息区等10余种设施的服务新业态新就业群体的“新”苑驿站，用心、用情帮助新就业群体在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，“一核两轴五联共融”的城市基层党建根基进一步夯实。

　　党群“连心”，凝聚各方力量。深化党建带群建、群建促党建的良性互动，为5名快递员颁发兼职网格员聘书。根据新业态群体的职业特点、教育需求相应推出关爱凝聚项目6项、青年教育项目2项，在辖区开展点亮“微心愿”“签收”美好生活学雷锋志愿服务活动。同时依托“文明超市”志愿服务兑换机制，将参加活动、工作表现等纳入积分范围，通过积分兑换实物的方式，全方位激发新就业群体参与辖区全国文明典范城市创建、安全生产检查等基层治理工作的积极性。稳步形成“以服务换服务、抓服务促治理”的工作体系，推动新业态新就业群体志愿反哺、服务共赢的“新”生态。