阿吉奈社区聚焦转移农牧民、外来务工人员、大龄失业人员、宝妈等就业重点群体，立足辖区居民就业实际需求，坚持分类施策、精准服务，通过搭建招聘对接平台、开展定制化技能培训、落地社区工坊托底就业三项务实举措，健全完善家门口就业服务体系，精准匹配不同人群就业增收需求，切实帮助辖区群众就地就近就业、稳定增收。

一、搭建招聘对接平台，打通就地求职就业渠道

常态化开展入户走访摸排工作，全面摸清辖区失业群众就业意愿、技能特长、岗位需求，分类建立详实的就业需求台账。主动对接人社就业部门及辖区优质企业，精准筛选适配岗位，针对性邀约用工单位，将专场招聘会直接设在社区党群服务中心，为居民提供就近求职、现场面试、双向对接的一站式就业服务。岗位设置重点聚焦低门槛、近距离、灵活工时的优质岗位，精准适配转移农牧民、外来务工人员、大龄人员及居家宝妈的就业特点，有效减少群众求职跑腿成本，大幅提升人岗匹配成功率。本年度社区累计举办线下专场招聘会2场，接待求职居民750余人次，成功促成80名居民达成就业意向。

二、开展定制化技能培训，实现以技赋能促就业

联合职业培训学校，摒弃传统统一式培训模式，推行居民“点单”、社区“配单”、机构“接单”的闭环培训服务模式。结合市场用工缺口和辖区居民就业创业诉求，精准开设中式面点、网络创业、美容化妆、计算机应用等11类实用性强、就业面广的技能课程，全程为辖区居民提供免费培训服务。同时，坚持培训与就业创业深度衔接，课程设置紧贴市场岗位需求，培训结业后为学员精准推荐就业岗位、指导自主创业，真正实现学有所用、学以致用，打通技能培训到就业增收的完整链路。截至目前，社区累计开展技能培训23期，培训辖区居民966人，已有163名学员通过专项培训顺利实现就业或自主创业，其中52人依托电商平台开展直播带货、销售本地特产，5人自主开办美容工作室，2人创办养生馆，切实以专业技能助力群众拓宽增收渠道。

三、打造社区就业工坊，托底保障困难群体增收

为精准帮扶无法外出务工、需要居家顾家的困难群众，主动对接鄂尔多斯羊绒集团，建立长期稳定的校企地合作机制，将轻加工车间引入社区、落地居民楼下。推行计件取酬、弹性上岗的灵活管理模式，适配大龄劳动力、宝妈等群体时间碎片化的就业特点，让群众无需远行、兼顾家庭，实现就近就地灵活就业、稳定增收。目前，工坊已累计吸纳87名辖区困难群众稳定就业，在岗员工月均收入可达1000至6000元，日均完成加工工件150件。通过企业供给订单、社区搭建就业平台、居民就近务工的三方联动模式，既有效补齐了企业灵活用工缺口，也切实解决了困难群众就业难、增收难的实际问题。