各二级单位、机关各科室：

　　为引导机关广大党员干部树立健康意识，激发朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，打造健康机关、活力机关、和谐机关，根据东胜区创建健康促进（县）区，迎接评估验收工作有关要求，决定开展以“提升健康意识、创建健康环境、实施健康服务、培育健康人群”为主题的健康机关创建工作。现将《鄂尔多斯市东胜区民政局创建健康促进机关工作实施方案》印发你们，请各二级单位、机关各科室高度重视此项工作，迅速研究部署，确保创建工作按时保质完成。

　　请各二级单位、机关各科室分别于每月15日、30日前将本月开展创建工作的相关材料（如计划、方案、总结、图片、台账、信息报道等）电子版发送到电子邮箱（541966052@qq.com）。

　　联 系 人：罗涛 　　  联系电话：8380905

　　　　  　　                         鄂尔多斯市东胜区民政局    

　　2019年5月24日　　

　　鄂尔多斯市东胜区民政局创建健康

　　促进机关工作实施方案

　　一、指导思想 　　以科学发展观为指导，以推进全局健康活动开展，促进健康民政局建设，全面提高机关党员干部的健康素质为目标，以开展“健康教育机关行”系列活动为载体，形成良好的健康机关创建工作机制，促进机关党员干部身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力和昂扬的斗志，适应快节奏、高效率的工作环境。 　　 二、重点工作 　　 （一）开展“健康教育机关行”。年初在全局工作会议上进行部署；一是年内牵头组织4次健康知识讲座、应急自救（急救）培训。二是局机关各二级单位结合自自身实际，通过专家讲座等形式开展多样化的健康教育宣传；三是通过督查推进“健康教育机关行”活动在全局的推广覆盖。

　　（二）健身运动项目统计建卡。5月份在有关工作会议上进行部署，要求各二级单位开展形式多样的健身运动，机关干部选择适当的健身项目。开展局机关健身人群信息统计摸底工作；三季度制作下发民政局机关工作人员健身运动项目统计卡，开展统计建卡工作。年内，根据健身人群信息统计摸底情况及干部职工兴趣爱好，以7月份市局组织开展的全市民政运动会为契机，组织全单位开展足球、乒乓球、羽毛球、游泳类相关项目的赛事训练。

　　（三）全面开展局机关“工间操”。6月，拟定实施方案，下发相关通知，并全面启动；三季度抽查各二级单位、机关各科室工间操开展情况，并适时通报；各行政审批及服务窗口单位、暂不开展。 　　（四）组织健步走等体育活动。4月，联系东胜区徒步协会，组织全局党员干部职工，在东胜区灶火壕村开展一次健步走活动。同时推动全局干部职工结合自身实际开展多样化的体育健身活动。 　　 （五）推进无烟机关建设。分四个阶段推进。第一阶段：宣传发动（4月）。制定实施方案，部署工作任务，大力营造创建氛围。充分利用展板、宣传标语等多形式多载体加大吸烟有害健康教育宣传力度，提升干部职工的自我保健意识和能力。第二阶段：创建实施（5—7月）。健康促进机关领导小组负责落实本机关创建工作，通过定期或不定期的督促检查，确保创建无烟机关的各项措施和要求落到实处。第三阶段：自查整改（8月）。对照创建要求进行自我检查，整改存在问题，巩固创建成果，建立长效机制。年中组织专门人员对创建情况进行督导检查。第四阶段：考核验收（9—12月）。民政局创建健康促进机关领导小组组织相关人员，评估评价机关各科室、各二级单位创建工作，通报相关情况。进一步完善制度，巩固并扩大创建成果。争取年内将东胜区民政局建设成为无烟单位。

　　三、组织领导

　　为加强对健康促进机关创建工作的组织领导，成立东胜区民政局健康促进机关创建活动领导小组： 　　 组 长：常俊芳  东胜区民政局党组书记、局长

　　副组长：周  睿  东胜区民政局副局长 　　        傅  军  东胜区民政局副局长

　　雷金江  东胜区民政局纪检组组长 　　 成 员：郭  斌  东胜区殡仪馆馆长

　　白玉良  东胜区民政福利中心主任

　　张贵廷  东胜区泊江海敬老院院长

　　谢  虎  东胜区殡葬管理所所长

　　张  伟  东胜区低保中心主任

　　田  伟  东胜区民政局办公室主任

　　李  强  东胜区民政局基政办主任

　　贾  烽  东胜区民政局福利办主任

　　白  鹤  东胜区民政局社会事务办主任

　　冯小龙  东胜区民政局社会组织办主任

　　孙庆龙  东胜区民政局社救办工作人员

　　赵  香  东胜区民政局财务室主任 　　 四、工作要求 　　 各二级单位、局机关各科室要高度重视健康机关创建工作，从促进机关党员干部职工身心健康、增强集体意识出发，积极为本单位创建活动的开展创造有利条件，要根据单位实际情况，配备专兼职人员负责相关工作开展，切实把创建工作抓紧、抓好、抓实；党组织要充分发挥示范引领作用，带头参与创建；广大党员干部职工要踊跃参与创建的各项活动，真正使创建工作不走过场、取得实效，真正成为促进机关党员干部职工身心健康的有效途径。