政务公开
索 引 号 000014349/2017-05433 主题分类 劳动、人事、检察
发布机构 鄂尔多斯市东胜区国有资产监督管理委员会 文  号 东国资发〔2017〕2号
成文日期 2017-01-09 公文时效 正常
索 引 号 000014349/2017-05433
主题分类 劳动、人事、检察
发布机构 鄂尔多斯市东胜区国有资产监督管理委员会
文  号 东国资发〔2017〕2号
成文日期 2017-01-09
公文时效
关于印发《东胜区国资委2017年全员竞聘上岗实施方案》的通知
资料来源:鄂尔多斯市东胜区国有资产监督管理委员会 发布日期:2017-01-09 00:00
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各办室

  经党委会研究决定,在区国资委机关推行全员竞聘上岗机制,现将《东胜区国资委2017年全员竞聘上岗实施方案》印发至各办室,请认真遵照执行。

  

东胜区国资委2017年全员竞聘上岗实施方案

  为进一步加强区国资委干部队伍建设,调动和发挥每个干部的工作积极性、主动性和创造性,推进干部工作的科学化、民主化和制度化,确保干部队伍结构更加合理和有利于优秀人才脱颖而出,做到人尽其才、人尽其能,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持公开、公平、公正、双向选择原则,进一步优化干部队伍结构,培养造就一支政治强、业务精、素质好、作风正的干部队伍,切实为东胜区国资监管和国企改革、发展做出应有的贡献。

  二、组织领导

  为保证竞聘上岗工作的顺利进行,特成立竞聘上岗工作领导小组,负责本次竞聘上岗的组织实施。

      长:屈光荣    党委书记、主任

      员:杨 忠    党委委员、副主任

                苏鲲鹏    党委委员、副主任

                王 应    区纪委派驻区国资委纪检组组长

                李 华    党委委员、副主任

  工作人员:张国栋    工会主席、综合管理办主任

                  刘 强    党建工作办副主任

                  郭晓芳    综合管理办副主任

  领导小组下设办公室,办公室设在综合管理办,负责竞聘组织落实工作。

  三、竞聘岗位条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,清正廉洁,有遵纪守法的良好意识和公道正派的工作作风。

  2.与职位相应的组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力和开拓创新的能力。

  3.爱岗敬业,有较强的工作责任心和事业心,坚持原则,秉公办事、遵纪守法、作风正派。服从领导,积极工作,有较强的组织观念和大局意识。

  4.竞聘环节正、副职岗位应具有3年以上工龄,近两年年度考核为称职(合格)以上。

  5.竞聘环节干部岗位需区国资委正式在编人员。

  6.全体人员(包括辅岗、长期借调人员)不受所在办室限制,任意选择岗位竞聘上岗。

  四、竞聘岗位设置

  (一)环节干部岗位设置

  1.综合管理办主任1名、副主任2名;

  2.财务审计办主任1名、副主任1名;

  3.党建工作办主任1名、副主任1名;

  4.产权管理办主任1名、副主任1名;

  5.规划发展办主任1名、副主任1名;

  6.考核办主任1名、副主任1名;

  7. 工会、团委、妇委会负责人(兼职)。

  (二)各办室工作人员岗位设置

  1.综合管理办工作人员3名;

  2.财务审计办工作人员2名;

  3.党建工作办工作人员2名;

  4.产权管理办工作人员4名;

  5.规划发展办工作人员2名;

  6.考核办工作人员2名。

  环节干部共计13个岗位,普通干部共计15个岗位,合计28个岗位。

  五、竞聘程序方法

  (一)环节正职竞聘程序和方法

  在提前充分沟通的基础上,竞聘干部填写竞聘上岗申请表进行个人自荐,将自荐申请表报分管领导,综合管理办组织全体干部对竞聘人员进行民主测评,各办室分管领导根据干部自荐情况、民主测评结果,综合考量干部的德能勤绩,提出各办室环节正职拟聘人员名单,并提交党委会研究,通过后公布聘任名单。

  (二)环节副职竞聘程序和方法

  在提前充分沟通的基础上,竞聘干部填写竞聘上岗申请表进行个人自荐,将自荐申请表报各部门负责人,综合管理办组织全体干部对竞聘人员进行民主测评,各办室主任根据干部自荐情况、民主测评结果,综合考量干部的德能勤绩,与分管领导协商一致后提出各办室环节副职拟聘人员名单,并提交党委会研究,同时研究确定工会、团委、妇委会负责人选,通过后公布聘任名单。

  (三)普通干部聘用程序和方法

  在提前充分沟通的基础上,干部填写竞聘上岗申请表进行个人自荐,将自荐申请表报各部门负责人,各部门负责人根据自荐情况,综合考量各岗位竞聘干部德能勤绩情况,提出各岗位拟聘人选(拟聘任人数可少于岗位数),报主任办公会研究;向全体职工公布。

  六、聘任期限

  所有竞聘上岗干部实行任期制,任期为一年。受聘环节干部在任期内工作考核不称职或明显不胜任工作岗位的,或者有重大违纪问题的,给予解职,两年内不得参与环节干部竞聘,所缺岗位按上述程序公开聘用。

  七、落聘干部安置

  经过竞聘落选且不服从组织安排的干部,建议区人社部门另行安排工作。

  附表一: 东胜区国资委竞聘上岗申请表

  附表二: 东胜区国资委环节干部竞聘上岗民主测评表附件 

    

 

                                                                                                       鄂尔多斯市东胜区国有资产监督管理委员会

                                                                                                                             201719

  

附表一                         

                                                         东胜区国资委竞聘上岗申请表

    

 

   

 

  出生年月

 

   

 

  政治面貌

 

   

 

  毕业院校

 

  参加工作时间

 

  进入本单位时间

 

  现工作科室及职务

 

  竞聘岗位

 

  是否服从组织安排

 

  群团兼职:

  

  

  

  

  

  

  时间

  工作单位、部门

   

     
     
     
     
     
     

  

  

  

  

 

  

  

  

  

 
                   

  

附表二

                                            东胜区国资委环节干部竞聘上岗民主测评表

办室

  竞聘岗位

  姓名

  同意推荐

  弃权

  综合管理办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  2名)

 

 

 

 

 

 

  财务审计办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  党建工作办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  产权管理办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  规划发展办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  考核办

  主任

  1名)

 

 

 

 

 

 

  副主任

  1名)

 

   
     

  投票说明:1、多人竞选同一职位,按照递交自荐表先后顺序排列。

                  2、投票人请在同意推荐或弃权栏对竞聘人员进行投票。画“”。

                  3、同一岗位限选1人,多选则选票无效。

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本内容提供均基于AI自动解读,与主办方无直接关联。

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