东胜讯 （通讯员 秦枫）东胜通过开展“四个交流”，促进领导干部作风建设，收到良好效果，使机关及领导干部作风进一步好转。

　　通过开展专题讲座、学习讨论和交流沟通等活动，要求领导干部结合自身实际撰写1000字以上的读书笔记和心得体会，以提高自身学习和实践能务。领导班子成员与联系单位之间进行面对面交流，相互摆问题、找不足，针对存在的问题，逐条逐项深入分析产生问题的根源，采取针对性措施，及时解决。定期召开作风整顿专题座谈会，认真查摆问题，互通情况和经验，取长补短，提高作风整顿的针对性和有效性。邀请部分社会服务对象和行风监督员对本单位的干部特别是党员领导干部的作风进行民主测评，并与社会服务对象和行风监督员召开双项交流会，虚心听取意见，接受社会的广泛监督。