今年以来，兴胜街道人大工委紧扣城郊结合部人口多元、治理任务繁重的实际，深入践行全过程人民民主，推动代表履职与市域社会治理现代化深度融合。通过建强履职平台、聚焦民生痛点、完善长效机制，充分发挥人大代表联系群众、化解矛盾、助力治理的独特优势，不断提升基层治理精细化、科学化水平，切实将人大制度优势转化为社会治理效能。

建强履职阵地，畅通民意参与渠道

街道人大工委持续织密全覆盖、常态化代表联系群众网络，夯实“家站点”主阵地建设。在新园社区创新打造全过程人民民主感知点，构建“7+1”履职服务模式，常态化开展驻点接待、座谈交流、便民服务，实现门常开、人常在、事常办。实行代表“责任田”包联机制，将30名人大、议政代表全部下沉4个社区28个网格，结合代表专业特长开展精准化、专业化服务。统筹线上线下履职载体，依托履职二维码、居民微信群搭建全天候民意收集渠道，严格落实七步闭环议事流程，推动代表履职从“会议履职”向常态化日常履职转变，全面畅通基层民主参与和民意诉求渠道。

聚焦民生痛点，破解基层治理难题

街道人大工委引导代表紧盯群众急难愁盼和基层治理顽疾，常态化走访调研、摸排民情、建立台账、销号管理。针对占道经营、环境卫生、交通秩序等突出问题，组织代表开展“三访”调研行动，创新引入BOT运营模式，打造特色“驼驼市集”，规范安置40户流动摊贩入市经营，从源头根治占道经营乱象。聚焦安全隐患整治，依托代表监督助推，新增18个集中充电车棚，有效消除辖区飞线充电安全隐患。聚力老旧小区提质改造，推动铭鑫家园基础设施升级，完成供水管网、排水管道改造及闲置荒地利用，新增121个停车位，切实解决居民用水、停车、地下室积水等高频民生难题。同时充分发挥代表公信力优势，设立人大代表调解工作室、聘任信访代办员，常态化调处物业、邻里矛盾纠纷，实现各类矛盾就地化解、源头稳控。

健全制度机制，激活履职内生动力

街道党工委将人大履职工作纳入全局重点工作统筹推进，配齐专职工作人员，夯实履职保障。创新推行“2345”人大代表工作新模式，细化履职标准、规范履职流程，引导代表深度参与社会治理、风险防控、矛盾调处、民生服务等重点工作。常态化开展政策法规、履职业务、社会治理专题培训，全面提升代表法治素养和履职能力。建立完善履职档案和考评激励机制，将履职参与度、建言质量、服务成效作为评优评先重要依据，持续激发代表履职积极性、主动性。