激活商圈党建“催化剂”,助力经济发展 “新动能”
资料来源:交通街道 发布日期:2023-11-20 08:53
字号:
打印: 保存:
  近年来,随着城市经济的不断发展,东胜区部分商贸街区也逐步形成。针对商圈内商业和个体商户聚集、人口密集、人员流动性较大、需求多样化等特点,交通街道按照“构建与商圈整体规划和功能定位相匹配、与商贸业态发展相适应、与党员群众工作生活相协调的区域性、开放性、互动性的城市基层党建格局”的思路,积极探索整体融合中实现内涵式发展、系统性增效的红色商圈党建新路径。

  交通街道按照“党员在哪里、群众在哪里,党的工作就延伸到哪里”的理念,着力在服务企业、服务社会、发挥非公经济组织党员模范作用上持续发力。2015年,金辉大厦成立了“白领e家”楼宇党建工作站实现楼内党组织及党员就近学习、就近活动、就近参加组织生活。随着经济体的不断增加,商圈的逐渐形成,2018年,在王府井商圈组建了红色商圈党建联盟,开始探索商圈党建工作。以商圈内所有行政企事业单位和商户为主体,以党建引领“商圈+商户+楼宇”为框架把不同领域行业的党组织有机联结起来,统筹推动22个党组织、240家商户互融互促,红色商圈党建联盟雏形初步形成。通过红色党建联盟把各类规模不一的“两新”组织、新业态新就业群体联合起来,社会综合治理效能显著提升。2023年,交通街道又对商圈党建工进行了拓展和延伸,打造了“红新赋能·汇聚万商”党建品牌。其核心理念就是将单打独斗变握指成拳,社区搭台,让企业群众和商户唱戏。推行135+N的工作模式多网合一、一网统筹,助推经济稳进提质,和谐发展。135+N的工作模式以党建引领为核心,联合商务、工会、人社、市场监管、团委、妇联等多部门、联动人大代表、政协委员、小微企业、个体商户、“两新”组织及新业态、就业群体等多种力量共内参与,通过“五联”模式,实现以党建赋能优化网格商圈、以党建赋能打造诚信商圈、以党建赋能激发活力商圈的三个目标,“以点带线到面”的拓展延伸,辐射带动“三新领域”融合发展的局面