为落实市、旗就业服务工作部署，天骄街道立足辖区实际，聚焦居民求职需求，通过岗位对接“零距离”、技能培训“送上门”、创业帮扶“一对一”等服务，切实帮助居民实现“就业有门路、增收有保障”，打通就业服务“最后一公里”。 

　　一、精准摸排需求，岗位送到“家门口”

　　组织社区网格员、志愿者开展青年就业服务专项活动，对失业人员、高校毕业生、就业困难群体等进行摸排，动态跟踪就业意向。目前已完成辖区5000余名重点群体摸排，了解相应岗位需求和就业技能培训需要。同步开通就业服务群，实时推送周边企业招工信息。

　　二、技能培训进社区，赋能居民“增本领”

　　针对辖区待业居民，天骄街道对接联系东胜区就业服务中心，打造“春风送暖”培训链，五月中旬开设推拿按摩、电子商务、计算机操作等实用技能培训班，现正在报名阶段，结业颁发专项能力证书，助力就业创业，为企业持续输送岗位技术人才。 

　　三、扩容岗位池，岗位对接“零距离”

　　扩大公益性岗位开发，针对辖区内大龄失业人员、高校毕业大学生、残疾人等就业困难人员，积极开发公益性岗位14个。持续推进“企业需求库”和“人才资源库”双向匹配机制制度建设，不断完善企业用工需求表、辖区居民岗位需求表，建立台账，实现人才和岗位的有效匹配。