鄂尔多斯科教文创园强化“三度”建设，推进人才工作创新发展
一是增加“深度”，丰富服务模式。深化企业服务管理，建设文创智慧园区，对企业考评服务实现智能化；实行“领导干部包联+楼层负责人跟踪”制度，每周巡查企业至少2次，共征集、解决和跟踪服务问题262件。深化企业竞争力，借助东胜区人才服务中心等资源，为在孵企业提供精细化辅导和培训；举办创客分享会、创客集训营等活动，为企业搭建交流展示、信息共享平台。举办各类培训、讲座等30余场次。
二是拓展“宽度”，搭建人才引进的桥梁。增宽对外引才的范围，园区入选国家“万人计划”名单人员1名，草原英才2名，草原英才创新团队1个；柔性引进4名专家人才。增宽对外引才的渠道，引进武汉大学研究团队，建立产学研基地；培养和储备文化产业高层次专业技术人才创新团队，拥有有效知识产权数量252个；与内师大等8所院校建立合作，园区企业签订意向协议28个。
三是把准“精度”，打造人才聚合新平台。打造人才精准服务平台，与12名中科院院士建立合作关系、签约38名各领域教授，签约50名博士；储备应届毕业本科生3000名，211毕业本科生1211名，储备985，211，双一流大学新生1200名；举办各类培训及活动共计50余场。
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