团区委立足于青年，充分把握有利契机，多措并举服务青年就业者。

　　一是搭建供需对接便捷平台。从青年最迫切的需求入手，进一步拓展信息渠道，通过举办现场招聘、网络招聘等多形式的招聘活动，增强用工单位与待业青年的双向互动。运用“青春东胜”微信新媒体平台，发布就业信息65条，提供就业岗位1200余个。

　　二是提供双向选择实践岗位。持续开展在校大学生兼任基层团组织副书记活动，动员大学生参与到社区治理、疫情防控、乡村振兴等中心大局工作中，切实帮助在校大学生熟悉真实工作环境、经受岗位锻炼、明确职业方向，不断提高在校大学生社会化能力和综合就业水平。

　　三是打造服务优质见习基地。整合社会资源，广泛动员国有企业、青年文明号集体、青联委员企业和其他各级各类企业为青年提供见习岗位，在全区共设立青年就业见习基地43个，提供见习岗位500余个，使有就业意愿的未就业高校毕业生和失业青年都能获得见习机会。

    四是加大稳定就业精准帮扶。在常态化疫情防控期间，集中力量为因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点青年帮扶对象提供帮助，开展“送温暖”“送岗位”“送技能”等专项服务活动，力争实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”，助力推动青年就业形势总体稳定。

　　　　下一步，团区委将继续做好就业跟踪服务，促进东胜学子就业生活，并为其提供更多优质岗位，搭建学生、高校、企业之间沟通平台，为学生就业创业提供精准服务、为企业发展提供人才支撑、为东胜人才引进贡献力量。