四上企业是指规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、有开发经营活动的全部房地产开发经营业企业、限额以上批发和零售业企业、限额以上住宿和餐饮业企业、规模以上服务业法人单位等这几类规模以上企业的统称。它是一个地区的经济主体和市场主体，其经济总量在二、三产业中占较大比重，是拉动区域经济增长的主要力量。2021年前三季度东胜区四上企业从业人员劳动报酬继续保持平稳增长，主要呈现四大特点：

　　一、四上企业个数不断增加，第三产业企业占比大

　　前三季度，东胜区四上企业个数达508户。其中：规模以上工业企业64户，占全部四上企业总数的12.6%；有资质的建筑业企业101户，占全部四上企业总数的19.0%；房地产开发经营企业112户，占全部四上企业总数的22.0%；限额以上批发和零售业企业127户，占全部四上企业总数的25.0%，限额以上住宿和餐饮业企业26户，占全部四上企业总数的5.1%；规模以上服务业企业78户，占全部四上企业总数的15.4%。第三产业企业的个数占比较大，其个数占全部四上企业的67.5%。

　　二、四上企业吸纳就业能力增强，第三产业从业人数增加

　　前三季度，东胜区四上企业从业人员达57565人。其中：规模以上工业企业从业人员16995人，占全部四上企业从业人员的29.5%；有资质的建筑企业从业人员10394人，占全部四上企业从业人员的18.1%，房地产开发经营企业从业人员2193人，占全部四上企业从业人员的3.8%，限额以上批发零售及住宿餐饮企业从业人员分别为8950人和2604人，分别占15.5%和4.5%，重点服务业企业从业人员16429人，占28.5%。第二产业就业人数27389人，较去年同期下降6.9%，第三产业从业人员30176人，较去年同期增长8.9%。

　　三、四上企业从业人员劳动报酬稳步增长

　　前三季度，东胜区四上企业从业人员工资总额达35.3亿元，较去年同期增长15.3%。其中：规模以上工业企业从业人员工资总额14.7亿元，较去年同期增长39.7%；建筑业企业从业人员工资总额3.3亿元，较去年同期下降31.7%；房地产开发经营业从业人员工资总额1.1亿元，较去年同期增长31.0%；限额以上批发零售及住宿餐饮企业从业人员工资总额分别为5.8亿元和1.0亿元，较去年同期分别增长37.0%和31.8%；规模以上服务业企业从业人员工资总额9.4亿元，较去年同期下降0.7%。

　　四、四上企业行业间劳动报酬差距加大

　　全部四上企业分行业来看，具有一定资源优势的行业、新兴产业的从业人员平均工资较高。采矿业、信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、制造业、 科学研究和技术服务业的从业人员平均工资均远高于全区平均水平，居各行业工资前列，而水利、环境和公共设施管理业 、居民服务、修理和其他服务业、物业管理、住宿和餐饮业等传统行业，因其工作科技含量较低，加之临时工较多，其工资待遇也较低，所以这些行业的平均工资一直在低位徘徊。最高的采矿业业与最低的水利、环境和公共设施管理业从业人员平均工资相差73771元，最高行业工资是最低的3.4倍，行业间收入差距进一步拉大。