政务公开
索 引 号 000014349DSQ054/2022-03867 主题分类 劳动、人事、检察
发布机构 鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 文  号 东人社发〔2022〕330号
成文日期 2022-11-18 公文时效 有效
索 引 号 000014349DSQ054/2022-03867
主题分类 劳动、人事、检察
发布机构 鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局
文  号 东人社发〔2022〕330号
成文日期 2022-11-18
公文时限 有效
鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局关于内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司 部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的批复
资料来源:鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 发布日期:2022-11-18 00:00
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  鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局

  关于内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司

  部分岗位实行综合计算工时工作制

  和不定时工时工作制的批复

  内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司:

  你公司实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的申请已收悉,根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条,原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳动部发〔1994503号)第七条、《内蒙古关于认真做好企业实行综合工时制和不定时工作制管理工作的通知》(内劳社办字〔2008112号)第一条之规定,经研究批复如下:

  一、同意你公司部分岗位职工以年为周期实行综合计算工时工作制。实行综合计算工时工作制的岗位有71人(详见附件1:内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司拟申请综合计算工时工作制岗位工种及人数统计表);实行不定时工时工作制的岗位有866人(详见附件2:内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司拟申请不定时工作制岗位工种及人数统计表),共计937人。

      二、实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、集中调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

      实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的职工,在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的,超过部分应视为延长工作时间,按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日加班的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定支付不低于工资的300%的工资报酬。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。对于第三级以上(含第三级)劳动强度的工作岗位,劳动者每日连续工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息1天。

  三、职工工作时间包括准备结束时间、作业时间、职工自然需要的中断时间。

  (一)准备结束时间系指职工在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;

  (二)作业时间系指职工直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;

  (三)职工自然需要的中断时间系指职工因自身的生理需要必须中断正常工作的时间。

  四、你公司要将本批复意见在单位内公示,明确实行的工种及人员,不得混岗混员、擅自扩大实行范围。要结合实行综合计算工时工作岗位的实际,制定切实可行的职工工作和休息制度,向全体职工公布,确保职工的身心健康和休息休假权利,并将实行综合计算工时工作制岗位的具体工作和休息制度、劳动报酬等内容在集体合同和与职工签订的劳动合同中予以明确。

  你公司可以根据以上原则制定具体实施办法。

      五、本次批准实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的期限为一年,自20221118日至20231117日止,到期如需继续实行,必须重新申请。

                   鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局 

                            20221118日 

东人社发(2022)330号关于内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的批复.doc
东人社发(2022)330号附件 内蒙古仲泰塔拉壕矿业有限公司人数统计表.xlsx