本报讯　（记者 薛立锋）伊泰集团为员工提供企业补充医疗保险，解决员工重大意外伤害、10种重大疾病患者医疗费用超过基本保险封顶线的经济负担，使患重病的员工受益。

　　“28万多元的医疗账单，鄂尔多斯市医保局报销22万元，商业保险赔付1万元，公司医疗风险资助基金又拿出4万元，个人只负担了1万元左右。”伊泰集团一名身患喉癌的员工从伊泰集团为员工建立的多层次医疗保险中受益。

　　除投保城镇职工基本医疗保险、大额医疗保险、商业医疗保险外，伊泰员工还可以自愿加入集团公司提供的企业公益性补充医疗保险。

　　医疗风险基金来源主要是伊泰集团前期投入的200万元，以后每年投入不超过20万元。缴纳标准为高管人员每年1000元，部门主管人员每年300元，普通员工每年100元，同时接受社会捐助。

　　参加公司医疗风险基金的员工每年最高支付额为30万元。截至目前，伊泰公司共接到员工医疗风险基金给付申请14人次，符合给付条件的8人次，累计给付总金额15.6万元。