１、劳动者举报：应提供书面举报材料，附有关证据和身份证件；

　　２、对属于劳动保障监察受案范围的，予以受理立案；

　　３、监察员调查取证、核实情况；

　　４、情况属实、责令用人单位整改、予以处理或处罚。